¿Que es la política de prevención de riesgos psicosociales?

La política de riesgos psicosociales es la declaración de principios y compromisos que establece el patrón para prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, y promueve un entorno organizacional favorable, con el objeto de desarrollar una cultura en la que se procure el trabajo digno o decente, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Todos hablan de la NOM035 (NOM-035-STPS-2018) pero poco hablamos de que es la política de riesgos psicosociales y para que sirve, o que son los acontecimientos traumáticos severos.

La política de riesgos psicosociales es un documento que establece por escrito la forma de prevenir riesgos psicosociales dentro del centro de trabajo, y la norma establece como parte de este proceso el dar a conocer este conjunto de directrices y normas, y busca el implantar acciones concretas, dar continuidad y mantener estas acciones, todo esto derivando en mejorar el ambiente de trabajo en la empresa.

Prevenir los riesgos implica identificarlos previamente, y esto se propone mediante un diagnostico (aplicación de un cuestionario) con un análisis posterior que permita tomar acciones preventivas.

La prevención de la violencia laboral es otro de los objetivos de esta política, buscando tener procedimientos para evitar o corregir estos comportamientos, ya entre los mismos colaboradores, o en la relación con clientes o proveedores.

Y por último la promoción de un entorno organizacional favorable, que cree la condiciones para que todos trabajemos de mejor forma y en el mejor ambiente, todo esto derivará en ser mas efectivos y eficientes en nuestro trabajo, lo que muchos llaman ser mas productivo.

¿Estas listo para mejorar la calidad de vida de tus colaboradores?