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La relación del resultado de una actividad y los medios disponibles para realizarla  se conoce como productividad.  Para las empresas es sumamente importante implementar herramientas que permitan mejorar sus niveles de productividad, y de esta forma crecer, innovar y ser altamente competitiva. Por eso hoy hablaremos de los beneficios que una buena productividad genera.

Productividad empresarial

La productividad empresarial es el resultado de todas las acciones que una empresa realiza para alcanzar ciertos objetivos. El clima laboral y los recursos que se necesitan invertir son importantes para cumplir metas y obtener un posicionamiento competitivo.  

Cuando la productividad empresarial es constante puede incluso llegar a mejorar la calidad de vida de un país, ya que tiene un relación directa con el incremento de salarios y la rentabilidad de las empresas. Por lo que genera un crecimiento económico.

¿Qué influye en la productividad empresarial?

Existen diferentes factores que influyen positiva y negativamente en la productividad empresarial, se pueden dividir en factores externo e internos:

Externos

• Calidad y disponibilidad de recursos con los que cuenta una empresa para la producción de servicios y productos.
• Cambios en la industria o el sector.
• Aparición de nuevos competidores.
• Nivel de capital e inversión.
• Avances tecnológicos.
• Entorno macroeconómico y microeconómico.

Internos

• Mantenimiento del equipo de trabajo.
• Mejora de procesos.
• Rendimiento laboral.
• Materias primas adecuadas.
• Optimización de recursos.
• Motivación, incentivos, reconocimientos y promoción a los empleados.
• Clima laboral.

¿Cuáles son los beneficios de la productividad?

Incremento de la rentabilidad: Cuando resulta menos costoso producir algún servicio o producto la empresa puede llegar a aumentar en su rentabilidad y eficiencia. Cuando los empleados son capacitados correctamente y realizan sus actividades de manera eficientemente y sin errores la empresa presenta un aumento de su rendimiento  y producción.

Costos operacionales: Cuando los empleados producen más en menos tiempo, reducen la cantidad de horas que normalmente se necesitan para trabajar y cumplir ciertas metas y objetivos. Si una empresa invierte en tecnología y capacitaciones con el tiempo estará mejorando la productividad de la fuerza de trabajo.

Servicio al cliente: Un ambiente laboral productivo genera resultados positivo. La principal área que experimenta los beneficios de la productividad es servicio al cliente, ya que el ambiente interno es  positivo y próspero externa sus beneficios con los otros actores del mundo empresarial.

Crecimiento: Si el aumento de la productividad es constante la empresa puede encontrarse con una oportunidad de crecimiento importante. Todo dependerá de la administración del tiempo, de los empleados y de la inversión.

Competitividad: A mayor productividad mayor competitividad. Al mejorar y optimizar procesos las empresas entran a un nivel de competencia más intenso y constante.

Bienestar laboral: Al tener más control de la carga de trabajo y de los procesos de producción, el ambiente laboral mejora, se convierte en un lugar sano, cómodo y feliz.

Existen muchos indicadores que miden la productividad de una empresa, por eso es muy importante prestar atención a todos los elementos que evalúan la organización, liderazgo y productividad. Visita nuestra página y conocer más herramientas que te beneficiarán.