Hablemos claro de la NOM 035

El objetivo de la NOM-035-STPS 2018 es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Para los expertos y consultores en desarrollo organizacional, es la oportunidad perfecta para llevar a nuestras empresas al siguiente nivel, aprovechando el diagnostico de los riesgos psicosociales y mejorar la productividad de nuestros equipos de trabajo.

La NOM 035 establece como entrada en vigor en Octubre de 2019, aunque en esta etapa obliga solo a contar con una "Política de prevención de riesgos psicosociales" y con la identificación de "Acontecimientos traumáticos severos", y para Octubre de 2020 ya esta obligado la aplicación de "Cuestionario para  Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial" y contar con un "Programa para la atención de los factores de riesgo psicosocial", es importante entender que el contar con una evaluación de los riesgos nos permiten evaluar la efectividad de nuestra política, así como el impacto de las acciones que estamos tomando o actividades implementadas.

¿Cuál es la obligación?

Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple:

    a) La prevención de los factores de riesgo psicosocial;    
    b) La prevención de la violencia laboral, y
    c) La promoción de un entorno organizacional favorable.